CRM laten maken

CRM voor uitzend- en recruitmentbureaus

Een uitzendbureau heeft twee klantenbestanden die niets van elkaar weten. Aan de ene kant de kandidaten: wie is er beschikbaar, wat kan iemand, waar wil hij werken en wanneer is hij voor het laatst gebeld. Aan de andere kant de opdrachtgevers: welke aanvragen lopen er, welk tarief is afgesproken en wie staat er nu bij ze op de werkvloer.

De waarde van een bureau zit precies in de verbinding tussen die twee, en dat is nou juist wat in twee losse lijsten niet bestaat. Een aanvraag komt binnen en iemand gaat in zijn hoofd zoeken wie hier zou passen, of in een map met cv's, of in de WhatsApp-geschiedenis. De kandidaat die vorige maand nog vroeg om werk, staat daar niet tussen, want daar was geen lijst voor.

Wij maken één systeem waarin kandidaat, opdrachtgever en plaatsing aan elkaar hangen. Je ziet per kandidaat waar hij is geplaatst, tot wanneer en tegen welk tarief; per opdrachtgever wie er loopt en welke aanvragen er open staan. De urenbriefjes komen digitaal binnen in plaats van als foto, en uit die uren komt zowel de factuur als de uitbetaling.

Illustratie van een stapel mappen met paperclips, een stempel en een bureaukalender, in donker-technische stijl

01 — Waar het misgaat

Wat we bij uitzendbureaus het vaakst tegenkomen

Herken je hier twee of meer van, dan zit er meestal meer tijd in te winnen dan je denkt.

  • 01

    Kandidaten en opdrachtgevers staan in aparte lijsten

    Bij een nieuwe aanvraag begint het zoeken opnieuw, in mappen met cv's en in het geheugen van de intercedent. De kandidaat die drie weken geleden zelf belde, komt niet naar boven, want die staat in een ander bestand.

  • 02

    Urenbriefjes komen per foto binnen

    Een appje met een schuine foto van een papieren briefje, dat iemand op kantoor overtypt. Elke week hetzelfde werk, met elke week een paar fouten die pas bij de factuur of het loonstrookje opvallen.

  • 03

    Wie waar loopt en tot wanneer staat in een agenda

    Plaatsingen hebben een einddatum en die einddatum is het moment waarop je moet bellen. Zolang hij in een privé-agenda staat, belt er niemand en loopt een plaatsing stil af die verlengd had kunnen worden.

  • 04

    Documenten en geldigheid lopen af

    Identiteitsbewijzen, certificaten en verklaringen hebben een houdbaarheidsdatum. Zonder systeem merk je het verlopen ervan op het slechtste moment: bij een controle of als iemand niet aan het werk mag.

02 — Wat je krijgt

Wat we voor het uitzendbureau maken

Dit is de opstelling waarmee uitzendbureaus meestal beginnen. Wat je niet nodig hebt, maken we niet — en betaal je ook niet.

  • Kandidaat en opdrachtgever op één systeem

    Twee soorten kaarten die aan elkaar gekoppeld zijn via de plaatsing. Vanaf de aanvraag zie je welke kandidaten passen; vanaf de kandidaat zie je waar hij heeft gewerkt.

  • Zoeken op wat iemand kan

    Vaardigheden, certificaten, beschikbaarheid, reisafstand en ervaring als velden waar je op filtert, niet als losse tekst in een cv. Een aanvraag beantwoorden wordt zoeken in plaats van herinneren.

  • Plaatsingen met een einddatum die meldt

    Elke plaatsing heeft een begin, een eind en een tarief. Loopt er een af, dan staat dat ruim van tevoren op je lijst, met de opdrachtgever en de kandidaat erbij.

  • Digitale urenbriefjes

    De kandidaat vult zijn uren in op zijn telefoon, de opdrachtgever keurt ze goed met één druk, en daarna is er niets meer over te typen.

  • Facturatie en uitbetaling uit dezelfde uren

    Uit de goedgekeurde uren komt de factuur naar de opdrachtgever tegen het afgesproken tarief, en tegelijk het overzicht voor de uitbetaling. Eén bron, twee bedragen, geen verschil.

  • Documenten met een geldigheidsdatum

    Legitimatie, certificaten en verklaringen met een einddatum die zichzelf meldt voordat hij verloopt. Je weet vooraf wie er niet meer aan het werk mag.

03 — Wat het kost

De modules die hier meestal bij horen

Elke module heeft een eigen bandbreedte. Samen met het basis-CRM levert dat de indicatie hiernaast; na één gesprek staat er één vast bedrag in je voorstel.

Indicatie voor het uitzendbureau

tussen € 7.500 en € 11.200

Eenmalig en exclusief btw, plus € 49 per maand voor hosting, back-ups en support.

Gerekend met het basis-CRM, de modules hieronder en één tot vijf gebruikers.

Doorlooptijd
10 tot 11 weken
Hierin meegerekend
Basis-CRM en 5 modules
Bereken je eigen indicatieVaste prijs na één gesprek
Aanbevolen modules voor uitzendbureaus, met hun indicatie.
ModuleWat het doetIndicatieExtra doorlooptijd
Verkoop en administratie
Facturen en boekhoudingVan akkoord naar factuur in één klik, met een koppeling naar Moneybird, e-Boekhouden, Exact of Snelstart.tussen € 950 en € 1.5001 week
Sales-pipelineElke aanvraag als kaart in een bord, van eerste contact tot gewonnen, met verwachte waarde en volgende stap.tussen € 500 en € 9001 week
Planning en uitvoering
Planning en werkbonnenKlussen inplannen op medewerkers en bussen, met een digitale werkbon die op locatie wordt ingevuld en ondertekend.tussen € 1.250 en € 2.0002 weken
Klantcontact
KlantenportaalEen beveiligde omgeving waar je klanten zelf hun offertes, facturen, afspraken en documenten vinden.tussen € 1.500 en € 2.5002 weken
Techniek en overzicht
AutomatiseringRegels die werk uit handen nemen: een taak na een offerte, een mail na een klus, een seintje als iets blijft liggen.tussen € 800 en € 1.8001 week

04 — Hoe dat eruitziet

Een systeem zoals we het hier maken

Dit project is samengesteld uit wat we in dit vak tegenkomen en gaat niet over één bestaand bedrijf. Het staat daarom als voorbeeldproject gemarkeerd.

voorbeeld, najaar 2026

Voorbeeldproject

Advocatenkantoor in Den Haag

Samengesteld voorbeeld: zeven advocaten, dossiers, termijnen en een portaal

  • Dossierkaart met partijen, termijnen en een volledige tijdlijn
  • Conflictcheck op naam en tegenpartij bij het aanmaken van een dossier
  • Uren per dossier, geschreven vanaf de telefoon
Lees het project
advocaten op één systeem
7
termijnen zonder eigenaar
0
declaraties de deur uit
1e werkdag

05 — Veelgestelde vragen

Vragen van uitzendbureaus

Staat je vraag er niet bij? Bel gerust, je krijgt iemand die het systeem zelf maakt.

Kunnen kandidaten hun eigen uren invullen?

Ja, via het portaal (tussen € 1.500 en € 2.500). De kandidaat vult zijn uren per dag in op zijn telefoon, de contactpersoon bij de opdrachtgever krijgt ze ter goedkeuring en keurt goed of stuurt terug. Wat goedgekeurd is, staat vast en gaat rechtstreeks naar de facturatie. Er komt geen foto van een papieren briefje meer aan te pas.

Kunnen we zoeken op vaardigheden en beschikbaarheid?

Ja, en dat is het hele punt van een eigen systeem in dit vak. Je bepaalt zelf welke kenmerken je wilt vastleggen: vakgebied, certificaten, rijbewijs, talen, beschikbaarheid per dagdeel en reisafstand. Bij een aanvraag filter je daarop en zie je binnen een minuut wie er in aanmerking komt, inclusief mensen die je zelf niet meer op het netvlies had.

Houdt het systeem bij wanneer documenten verlopen?

Ja. Bij elk document leg je een geldigheidsdatum vast en het systeem waarschuwt ruim voordat die verstrijkt, bij de intercedent en desgewenst bij de kandidaat zelf. Dat voorkomt het meest vervelende scenario in dit vak: iemand die op maandag niet aan het werk mag omdat een verklaring vrijdag is verlopen.

Vervangt dit onze loonadministratie?

Nee, en dat moet je ook niet willen. Loonaangifte, cao-toepassing en verloning zijn specialistisch werk waar goede pakketten voor bestaan. Wat wij maken, levert de goedgekeurde uren aan in het formaat dat jouw verloningspartij nodig heeft, zodat niemand ze nog overtypt. De facturatie naar de opdrachtgever doen we wel, want die komt uit dezelfde uren.

Wat kost dit voor een bureau met acht mensen op kantoor?

De basis is € 2.500 eenmalig en exclusief btw, en staat in 3 tot 4 weken. Met het aanvragenbord tussen € 500 en € 900, planning tussen € 1.250 en € 2.000, een portaal en facturen erbij kom je tussen de zeven- en twaalfduizend euro uit. Daarna is het € 49 per maand; kandidaten die alleen uren invullen, tellen niet als gebruiker mee.

06 — Verder lezen

Vergelijkbare beroepsgroepen

Functies die hier vaak bij horen

Volgende stap

Reken uit wat een CRM voor het uitzendbureau kost

Vink aan wat je nodig hebt en je ziet de indicatie meteen op het scherm. Je branche en de aanbevolen modules staan al voor je klaar.